3月と言えば決算月の会社が多いと思うし
4月から新年度になる。
我が社もそうなのだが、毎年決算月から新年度に入る期間は、どの店舗が一番売上を作るかを競うキャンペーン&コンテストを開催している。
様々な業種や会社でも、同じ商品を提供して、〇〇店は今月〇〇の売上を記録しましたーってあると思いますが、
それと同じで、はなまるリビングも店舗での売上競争があります。
そして毎年開催する前に、誰が何処の店の所属になるか決めるのですが、今回は本社と一関支店の営業スタッフをどうするかで、コンテストに入る前、悩みました。
悩んだのは、ダブルアベ！
安部と阿部っているんですが、
漢字違いです！笑
コンテスト開催前に2人を呼んで聞いてみた。
阿部は、私はどちらでも社長に言われた店で頑張ります。
安部は、私は一関で頑張ります。
まぁ、これで答えは決まったのだが、どちらが良い悪いはなくて、ただ阿部の方は良い意味でプライドを捨てて一から頑張るって姿勢が伝わった。
無駄なプライドを捨てて一から頑張れる人って俺はカッコイイと思っている。
例えば、50過ぎてリストラされたとして
再就職して、もちろん一からスタート！
自分よりかなり年下に指導されたり、言い方悪く言えば、こき使われたりもあると思うのだが、
我が社はそんな事はありませんが（笑）
自分は新人、一年生と、プライドを捨てて頑張れる人と、
俺は前の職場で役職だったとか、偉かったとかプライドを捨て切れない人
俺はプライドを捨てて、今を一生懸命に生きる人、頑張れる人って尊敬できるし、応援したくなる。
今、入社4ヶ月目の青木もその一人
長年勤めた会社を辞めて、はなまるリビングに入社した。
彼は前の会社に30年以上勤めたのだが、50を過ぎて我が社が2社目！
僕が面接をしたのだが、物腰柔らかくて良く喋る人って感じで、印象が良いから採用にした。
後もう一つ、何かSOS的な感じも受けた（笑）
そしてその日に電話番号を交換したのだが、入社前から準備するもの、寝具の勉強したいので書類をくださいとか
凄くやる気を感じたし、俺より全然年上なのに、なんかカワイイ奴だなって思った！笑
そして阿部と青木はどちらも50代！本社勤務なのだが、
香弥、小山、は30代、杉山は40代、本社の役職者は、みんな彼らより年下だ。
年下の上司に教えられ、這い上がろうとする姿勢
阿部と青木は、いらないプライドを捨て頑張れる人材だった！
そしてチーム一丸となった本社が、コンテストファーストステージ第1位を獲得！
みんなの成長する姿を見るのが楽しいし、家庭の話などを聞くと、頑張れお父さんって思ったりもする。
みんな家族の為だったり、自分の為だったり、一生懸命働いて生きていかなければならない。
誰だって何かしら傷を持っている
大事な家族への愛が勝り、いらないプライドを捨てられるって事なのかな。
そうだとしたら、カッコイイお父さんだ！
そして俺も、社員の人生を預かっている身として、これからも、初心と謙虚な気持ちを忘れずに、頑張って行きます！
ではまた！