今日は朝礼についてお話ししようと思います。
各会社によって朝礼も、さまざまだと思います。
朝礼の目的や意義、一般的には一緒に働く従業員同士の連絡や共有事項の伝達、
目標の進捗状況の確認などの為にやっていると思います。
中にはルールだからとダラダラと事務的に朝礼をしている会社もあると思うし、
朝礼をやらない会社もあると聞きます。
僕の考えでは、朝礼は絶対に必要だ！
はなまるリビングの朝礼も、各店のカラーがあるが、朝からテンション上げての体育会系は全店共通している。
僕は朝礼も、社員の育成に繋がる大事な時間だと思っている。
ローテーションに廻る曜日当番がいて、全員に責任感を持たせるようにしている。
思い返せば、当たり前だが、創業当初から5.6年は全て僕がやっていた
今は、各部門に責任者を置き、そして役職と社員、全ての従業員に役割を与えている。
当初に比べたら、みんな成長したし、そのおかげで俺の役割もだいぶ軽減されて助かっている。
朝礼は何故必要か、
① 従業員同士、みんなとのコミュニケーションの場として必要
② 従業員の身だしなみチェック
③ 従業員の体調チェック
④ 従業員の悩みなどないかを聞く場として必要
⑤ やる気を出す場、テンションを上げる場として必要
上げればキリがないほど、まだまだ沢山あります。
って言う事は、やはり朝礼は絶対に必要だ！
そして、今日は何故、朝礼の話しをしようと思ったかと言うと、
うちの社員の、熱い、熱い、朝礼を見たからだ！
はなまるリビングの中で一番厳しいと言われている店、仙台支店！
もちろん、石川部長がいて、横内課長がいるってだけで想像はつくが、
厳しさもあると思うが、社員育成が素晴らしい！
アイデアが沢山あり、独自の朝礼をする仙台支店
僕が心打たれたのは、みんなにヨシさんの愛称で呼ばれている、新人の高橋社員の朝礼の動画だった。
僕も身体一つなので、全店の朝礼には出れないので！笑
朝礼に出れなくても、石川部長が朝礼の動画を送ってくれる。
普段は優しいお父さんって感じの高橋義が、別人のように、大きな声で、仙台独自の朝礼をしている様子だった。
全部は教えられませんが、ちょっとだけ教えますね、一部分のみ
今日の俺様は〇〇だぁー、
俺様はできるー、俺様は史上最強の男だー、
ホントにこれ、マジで凄いんですわ （笑）
企業秘密でお見せする事はできませんが！
動画を見た時、高橋義のイメージが変わった
カッコイイ男だと思った
歳をとっても、若々しく、格好良くいたい
俺もいつも思っている事
ただ、カッコイイにも色々あって、例えば、これを気合い入れて読めと上司に言われて、恥ずかしがる人っていると思うんだけど、
恥ずかしがると逆に格好悪く見えるんだよね
全てを出し切っていたヨシさん、カッコイイ男だ！
もちろん、大瑚、ナベも良かったよ！
そして今、我が社はコンテストで大盛り上がり！
素敵な社員達と仕事ができて、俺も楽しいぜー、！
4月度、ラストスパート、みんな頑張ろう！！
最後まで読んでくれた方、ありがとうございます♪♪
ではまた！